Recrutamento e Seleção

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Objetivo

 
Proporcionar aos interessados o entendimento de conceitos e fundamentos básicos que envolvem um processo de R & S.

Público Alvo

 
Profissionais que atuam ou pretendam atuar na área de Recursos Humanos, Analistas de RH e demais interessados no tema.

Carga Horária

 
8 horas

Conteúdo Programático

  • NOÇÃO DE PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO
  • Plano RH; Desenho de cargos e salários (análise e perfil); Perfil de vaga.
  • TIPOS DE RECRUTAMENTO
  • Jornal; Lista de E-mails; Consultorias; Convênios com instituições.
  • ETAPAS DA SELEÇÃO DE PESSOAL
  • Análise do currículo; Entrevista; Dinâmica de Grupo; Testes psicológicos.
  • CONSIDERAÇÕES FINAIS
  • Encaminhamento para admissão; Mudanças de paradigma no processo seletivo
  • (experiência x potencial); Gestão por competência.
  • ELABORAÇÃO PRÁTICA
  • Estudos de Casos; Fechamento do Curso.

Metodologia

 
Curso desenvolvido por meio de aulas preletivas, estudo de casos e resolução de exercícios práticos, apoiado por amplo material didático e recursos audiovisuais.

 

Pré-Inscrição

 

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Tel.:  (21) 2510-3847