Serviços

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A Nova Contabilidade Pública

Objetivo

Recrutamento e Seleção

Objetivo

 
Proporcionar aos interessados o entendimento de conceitos e fundamentos básicos que envolvem um processo de R & S.

Público Alvo

Licitações e Contratos

Objetivo

 
Fornecer aos participantes uma noção inicial sobre a legislação referente às compras no Setor Público.

Público Alvo

Curso Gestão de Processos na Área Pública

Professor: Paulo Faraco - currículo

Carga Horária: 16h

Para saber o período previsto deste Curso veja na  Agenda 2010

Análise de Balanço Público

Objetivo

Nova Turma Pós-Graduação em Processo Civil - Barra da Tijuca

 Curso inteiramente adaptado ao anteprojeto do novo Código de Processo Civil.

Matrículas abertas para Turmas do Curso de Pós-Graduação Lato Sensu em Processo Civil - Barra da Tijuca.

Previsão de Início: Agosto de 2012 *vagas limitadas!

Gestão por Competências

Objetivo

 
Preparar profissionais para implementar o modelo de Gestão por Competências na Organização.

Público Alvo

Plano de Cargos e Salários

Há o reconhecimento de que o sucesso das organizações modernas depende do investimento nas pessoas, com a identificação, aproveitamento e desenvolvimento do capital intelectual.

Como transformar então, esse princípio para a revitalização da gestão de pessoas nas áreas públicas e privadas?

Recrutamento e Seleção

As empresas buscam indivíduos que possam compor o seu quadro de funcionários. O objetivo comum é estabelecer uma relação de troca de benefícios, que será mais satisfatória se a pessoa escolhida apresentar os requisitos adequados.

Concurso Público

Integrando credibilidade, tecnologia, experiência e confiabilidade, o IESAP colabora com Instituições públicas e privadas em seus processos de seleção.

Consultoria

Acreditando na excelência de seu quadro de consultores, que mesclam a experiência prática ao conhecimento teórico, o IESAP cria um diferencial competitivo para seus clientes por intermédio dos seus serviços de consultoria, agregando valor com a utilização das técnicas mais adequadas e modernas no campo da administração, educação e finanças, possibilitando

Aperfeiçoamento Profissional

A crescente dinâmica e competição dos diversos segmentos corporativos, bem como o aumento da eficiência do setor público, demandam cada vez mais investimentos em treinamento.

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